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员工薪酬，福利和先决条件
是值得的美洲狮！
赔偿金
工资和工资
澳门正规网赌网站网址的才华横溢和坚定的教师，员工和管理员代表的主要优势和在该地区的竞争优势，在高等教育的来源。该大学支付有竞争力的薪水和工资吸引，保留，激励和奖励完成任务所需要的员工和大学的目标类型
在2017年，学校通过并开始实施以市场为基础的薪酬制度。这些做法包括教师和高等教育的类似尺寸的机构人员薪酬和发展每个位置竞争力的薪酬范围的分析。这种持续举措有助于保持外部竞争和内部公平性。
作为一个公共机构，大学正规网赌网站网址支付工资和工资双周和拖欠。工资和工资支付电子化对员工的选择的金融机构。专任教师工作9至12个月的工资支付遍布26个结算周期。
每年的经验增量工资
符合条件的员工有三个或更多整年国家信用服务每年收到增量工资为$ 60量为每符合资格的服务年。量支付一笔款项在每年7月。
业界领先的员工福利
作为澳门正规网赌网站网址的员工，您将收到了各种各样的设计为你带来好处阵列及（如适用），你的家人。这些好处补充你的工资或工资和可定制，以满足您的具体情况和需求。
为所有员工核心优势
所有员工，不管是全职或兼职，收到以下自动好处：
慷慨的退休计划匹配及归属
TIAA是需要全体员工为大学的退休计划，并在自动计划参与优惠提供。
自动退休计划是401（a）中计划到其中的雇员的工资总额的六（6）％的被自动扣除税前并存入该雇员的TIAA退休帐户。大学员工6％的贡献相匹配。由学校支付的员工和配套资金支付的金额完全归属立即。劳动者可以决定如何在资金投入。
社会保障和医疗保险
澳门正规网赌网站网址隐瞒双方的社会保障和医疗保险税从雇员的工资，扣除由大学匹配。
- 菲卡是6.2％，社会保障税;
- 福塔是1.45％的医疗保险税（法律也需要你付出的 雇主的部分 其中两个的税：
劳动者报酬
学校努力工作，以保障员工的健康和安全。劳动者报酬津贴为大学由一个独立的供应商管理。
失业补偿
该大学支付这样做的好处继西弗吉尼亚州支付的全部费用。
其他主要优势
一名工作人员每年定期工作至少1040小时和教师工作12个月被认为是福利资格。
经济实惠的保险方案
WES牛逼弗吉尼亚州公共雇员团体医疗保险
员工有一些正规网赌网站网址健康计划的健康和医疗保险为自己和资格家属，以及为员工$ 10,000个基本生活保险的选择。员工和大学支付保险费的一部分的医疗保险。基本的人寿保险费用由学校支付。
可选的生活和意外死亡和伤残保险
大学提供可选的保险金额从$ 5,000到与可用于覆盖相关的两种不同的选择$ 500,000。
伤残保险
大学提供自愿短期和长期伤残保险。
长期残疾： 长期伤残保险只有在就业可用。保费收入的变化取决于年龄和年收入。所有的员工都强烈建议在长期伤残计划招收。
短期残疾。 虽然非教师员工病假，所有员工都敦促考虑短期伤残保险。政策保险费取决于雇员的薪水。福利成为30天的等待受益期结束时支付。
登山灵活的优点
这是一个美国国税局批准，免税帐户上符合条件的保健，医疗，牙科和抚养费用节省资金。有许多可用的，包括福利选择：现场活动保险，牙科保健，视力保健，听力残疾保险（如上所述），法律的计划，医疗费用的弹性支出账户，并依赖护理灵活支出帐户。
有偿和无偿的假期福利
- 节日休假 - 带薪假日事假13日 - 14日，每年
- 带薪年假（毕业基于多年服务的每月= 15天，每年1.25天开始）;每个月，相当于每年24天所有非涉密人员），2天;
- 有薪病假（工作人员和教师工作12个月能挣每月1.5天）;
- 教师学术休假
- 家庭病假（联邦）和育儿假（州）
- 军事休假
- 宗教节日（根据联邦法律）
学费和费用减免
专业发展和教育机会，包括员工，配偶及合资格家属学费减免计划。
额外的储蓄计划
补充退休
大学提供，除了上面提到的定期退休计划的两份补充退休储蓄计划。到457（b）中的贡献或通过雇员贡献及不会由大学匹配。
美国储蓄债券
澳门正规网赌网站网址参与了工资储蓄计划，这使得工资中扣除购买美国储蓄债券。
西弗吉尼亚州雇员信贷联盟
会员是提供给所有国家雇员。存款可以通过扣减工资进行。
津贴
铜健身中心会员
正规网赌网站网址全面服务的健身中心 - 免费使用
步行道;自行车道，步行道
保育
在校儿童早期发展中心 - 低成本
停车处
校内停车场 - 成本低（每年$ 50）
餐饮服务
校内食堂和食品法院 - 膳食计划提供
大学图书馆特权
同时访问通过互联网在正规网赌网站网址图书馆资源
大学店
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大学邮局
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员工折扣
员工折扣是在食堂，大学书店提供，并为许多正规网赌网站网址节目和活动。
